• Dreijährige Ausbildung in Vollzeit, im Wechsel Schulblöcke und praktische Einsätze
• Ausbildungsbeginn ist jeweils der 01. April und der 01. September eines Jahres
• Die Probezeit beträgt 6 Monate
• Generalistischer Abschluss mit dem Schwerpunkt stationäre Akutpflege
• Unsere Pflegeschule ist die Katholische Bildungsakademie Niederrhein in Kamp-Lintfort. Die praktische Ausbildung findet entsprechend der gesetzlichen Vorgaben im St.-Clemens-Hospital und bei unseren Kooperationspartnern statt. Pflicht sind zum Beispiel Einsätze im Krankenhaus, bei einem ambulanten Pflegedienst, in einem Pflegeheim oder Hospiz, in der Kinderklinik, auf einer psychiatrischen Abteilung oder in einer Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie
• Du erhältst eine Ausbildungsvergütung auf Basis eines Tarifvertrages
• Mit erfolgreich absolviertem Examen erhältst Du einen Abschluss der EU-weit anerkannt ist
• Ausgebildete Pflegefachfrauen und –männer übernehmen fachlich anspruchsvolle pflegerische Aufgaben, die nur von ihnen zu erfüllen sind. Hinzu kommt eine breite Einsatzmöglichkeit in verschiedenen Bereichen von Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten, Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, Rehabilitationseinrichtungen und nach weiteren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten oder einem Studium auch in den Bereichen Management, Pädagogik, bei Krankenkassen/ dem MDK, an Schulen, Gesundheitsämtern, etc.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Hast die Fachoberschulreife (Mittlere Reife nach 10 Jahren Schule) oder einen höheren Schulabschluss erworben oder einen Hauptschulabschluss und eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung wie zum Beispiel MFA, KPH, APH, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, Pflegefachassistenz absolviert
• Ein Vorpraktikum in der Pflege (Krankenhaus, Pflegeheim, Hospiz, ambulanter Pflegedienst) oder die Bereitschaft in unserer Einrichtung ein Praktikum zu absolvieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes B2-Nivau)
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowohl im multidisziplinären Team, als auch gegenüber Pflegeempfängern und Angehörigen
• Du bist belastbar, bringst Motivation, Lernbereitschaft und die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Pflegeberuf mit
• Du bist mobil und kannst pünktlich zu den Diensten und in der Schule erscheinen

• Ein aussagefähiges Anschreiben, inkl. Angabe zum gewünschten Ausbildungsbeginn
• Vollständiger Lebenslauf
• Das letzte Schulzeugnis, bzw. die Abschlusszeugnisse der erworbenen Schulabschlüsse
• Praktikumszeugnisse oder –Bescheinigungen
• Für im Ausland erworbene Schulabschlüsse die Anerkennung dieser Abschlüsse durch die Bezirksregierung
  Weitere Informationen zur Anerkennung findest Du hier:
  Anerkennung von Abschlüssen bis zum mittleren Schulabschluss
  Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise als deutsche Hochschulreife
• Ggf. Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
• Zertifikate/ Zeugnisse absolvierter Kurse, Fortbildungen, ehrenamtlicher Tätigkeiten, etc.

Zum Bewerbungsgespräch benötigen wir folgende Unterlagen:

• Das Abschlusszeugnis im Original
• Einen gültigen Lichtbildausweis oder Pass
• Impfausweis mit Nachweis über die Masernimpfung

Auskunft erhältst Du bei unseren Hauptamtlichen Praxisanleitenden. Sie haben alle Informationen rund um die Ausbildung.
Herr Martin Raab; 02831 390-2015
Frau Janice Pötters-Janßen; 02831 390-2017
Frau Johanna Thockok; 02831 390-2019

Organisatorische Fragen werden gerne im Sekretariat der Pflegedirektion beantwortet.
Frau Judith Schweren; 02831 390-2002

Zur theoretischen Ausbildung in der Pflegeschule hilft der Akademieleiter weiter:
Herr Andre Geurtz; 02842 708650

• Dreijährige Ausbildung in Vollzeit, im Wechsel Schulblöcke und praktische Einsätze
• Ausbildungsbeginn ist der 01. Oktober eines Jahres
• Die Probezeit beträgt 6 Monate
• Spezialisierter Abschluss Pflegefachfrau/ Pflegefachmann mit der Vertiefung Pädiatrie und einer EU-weiten Anerkennung
• Unsere Pflegeschule ist die Schule für Pflegeberufe an den Sana Kliniken in Duisburg-Wedau. Die praktische Ausbildung findet entsprechend der gesetzlichen Vorgaben im St.-Clemens-Hospital und bei unseren Kooperationspartnern statt. Pflicht sind zum Beispiel Einsätze im Krankenhaus, bei einem ambulanten Pflegedienst, in einem Pflegeheim oder Hospiz, in der Kinderklinik, auf einer kinderpsychiatrischen Abteilung oder in einer Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Du erhältst eine Ausbildungsvergütung auf Basis eines Tarifvertrages
• Ausgebildete Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner übernehmen fachlich anspruchsvolle pflegerische Aufgaben, die nur von ihnen zu erfüllen sind. Hinzu kommt die spezielle Einsatzmöglichkeit in verschiedenen Bereichen von Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten, Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, Rehabilitationseinrichtungen, etc. die auf die Versorgung von Frühgeborenen, Kindern und Jugendlichen spezialisiert sind. Nach weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten oder einem Studium auch in den Bereichen Management, Pädagogik, besteht auch die Möglichkeit bei Krankenkassen/ dem MDK, an Schulen, Gesundheitsämtern, etc. vielfältige Berufsfelder zu erschließen.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Hast die Fachoberschulreife (Mittlere Reife nach 10 Jahren Schule) oder einen höheren Schulabschluss erworben oder einen Hauptschulabschluss und eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung wie zum Beispiel MFA, KPH, APH, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, Pflegefachassistenz absolviert
• Ein Vorpraktikum in der Pflege (Kinderklinik, Kinder-Hospiz, ambulanter Pflegedienst) oder die Bereitschaft in unserer Kinderklinik ein Praktikum zu absolvieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes B2-Nivau)
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowohl im multidisziplinären Team, als auch gegenüber Pflegeempfängern und Angehörigen
• Du bist belastbar, bringst Motivation, Lernbereitschaft und die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Pflegeberuf mit
• Du bist mobil und kannst pünktlich zu den Diensten und in der Schule erscheinen

Auskunft erhältst Du bei unserer Hauptamtlichen Praxisanleitung. Sie hat alle Informationen rund um die Ausbildung mit der Vertiefung Pädiatrie.
Frau Johanna Thockok; 02831 390-2019

Organisatorische Fragen werden gerne im Sekretariat der Pflegedirektion beantwortet.
Frau Judith Schweren; 02831 390-2002

Zur theoretischen Ausbildung in der Pflegeschule helfen die Mitarbeitenden gerne weiter:
Frau Marita Roosen (Sekretariat); 0203 733-1651
Herr Frank Heller (Schulleitung); 0203 733-1650

• Du bist mind. 17 Jahre alt
• Hast den Hauptschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss erworben
• Ein Vorpraktikum in der Pflege (Krankenhaus, Pflegeheim, Hospiz, ambulanter Pflegedienst) oder die Bereitschaft in unserer Einrichtung ein Praktikum zu absolvieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes B2-Nivau)
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowohl im multidisziplinären Team, als auch gegenüber Pflegeempfängern und Angehörigen
• Du bist belastbar, bringst Motivation, Lernbereitschaft und die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Pflegeberuf mit
• Du bist mobil und kannst pünktlich zu den Diensten und in der Schule erscheinen

• Ein aussagefähiges Anschreiben, inkl. Angabe zum gewünschten Ausbildungsbeginn
• Vollständiger Lebenslauf
• Das letzte Schulzeugnis, bzw. die Abschlusszeugnisse der erworbenen Schulabschlüsse
• Praktikumszeugnisse oder –Bescheinigungen
• Für im Ausland erworbene Schulabschlüsse die Anerkennung dieser Abschlüsse durch die Bezirksregierung
  Weitere Informationen zur Anerkennung findest Du hier:
  Anerkennung von Abschlüssen bis zum mittleren Schulabschluss
  Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise als deutsche Hochschulreife
• Ggf. Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
• Zertifikate/ Zeugnisse absolvierter Kurse, Fortbildungen, ehrenamtlicher Tätigkeiten, etc.

Zum Bewerbungsgespräch benötigen wir folgende Unterlagen:

• Das Abschlusszeugnis im Original
• Einen gültigen Lichtbildausweis oder Pass
• Impfausweis mit Nachweis über die Masernimpfung

Auskunft erhältst Du bei unseren Hauptamtlichen Praxisanleitenden. Sie haben alle Informationen rund um die Ausbildung.
Herr Martin Raab; 02831 390-2015
Frau Janice Pötters-Janßen; 02831 390-2017
Frau Johanna Thockok; 02831 390-2019

Organisatorische Fragen werden gerne im Sekretariat der Pflegedirektion beantwortet.
Frau Judith Schweren; 02831 390-2002

Zur theoretischen Ausbildung in der Pflegeschule hilft Frau Deborah Schimetzek, Lehrerin für Pflege und Gesundheit, verantwortlich für die Ausbildung in der Pflegefachassistenz, weiter. Telefon: 02842 708116

Sehr geehrte Kooperationspartner,
liebe externe Auszubildende,

An dieser Stelle möchten wir Sie kurz über die Organisation des externen Einsatzes bei uns informieren:

Anmeldung und Beginn des Praxiseinsatzes:
Die Anmeldung der Auszubildenden bei uns erfolgt durch die Kooperationspartner entsprechend der abgesprochenen Vereinbarungen und geltenden Kooperationsverträge. Hierfür benötigen wir folgende Daten, da auch externe Auszubildende in unserem Dienstplanprogramm geführt werden:

• Name, Vorname
• Geburtsdatum
• Adresse
• Telefon/E-Mail

Darüber hinaus für die Organisation des Einsatzes:

• Einsatzzeitraum und Einsatzort (allgemeine stationäre Akutpflege oder pädiatrische Versorgung, entsprechend des geltenden Kooperationsvertrages)
• Schultage, Ausfallzeiten, sonstige relevante Informationen

Am ersten Tag des Einsatzes stellen sich die Auszubildenden um 09:30 Uhr im Sekretariat der Pflegedirektion im 1. OG des Gesundheitszentrums vor. Ein Termin vorab oder eine gesonderte Bewerbung durch Sie als Auszubildende ist nicht nötig.

Ab 09:30 Uhr bearbeiten wir alle organisatorischen Punkte (Kleideranprobe und Ausgabe der Dienstkleidung, Spind-Zuweisung, Schlüsselausgabe, etc.). Für die Dauer des Einsatzes erhalten Sie eine kostenlose Dauerparkkarte für den kostenpflichtigen Parkplatz der Stadtwerke Geldern. Für die Ausgabe aller Materialien erheben wir eine Kaution in Höhe von 50€, die bei vollständiger und unbeschädigter Rückgabe der Materialien am Ende des Einsatzes zurückerstattet wird. Der Betrag muss am ersten Tag mitgebracht- und als Kaution hinterlegt werden.

Im Anschluss begleiten wir Sie in ihren Einsatzbereich, wo der Rest des Frühdienstes abgeleistet wird. Ab dem nächsten Tag arbeiten Sie entsprechend der Dienstplanung in den Einsatzbereichen. Die Dienstplanung wird durch die Stations- und Bereichsleitungen erstellt und ist bei diesen zu erfragen.

Sollten Sie den Einsatz nicht am geplanten ersten Tag antreten können (z. B. im Krankheitsfall), melden Sie sich bitte möglichst frühzeitig im Sekretariat der Pflegedirektion. Erst im Verlauf des Einsatzes erfolgen Krankmeldungen direkt im Einsatzbereich.

Zum Ende des Praxiseinsatzes
Die externen Einsätze und Praktika enden in der letzten Einsatzwoche grundsätzlich spätestens am Freitag mit einem Frühdienst um 10:15 Uhr. Dann haben Sie die Möglichkeit sich umzukleiden, den Spind zu räumen und die Dienstkleidung in der Kleiderkammer zurückzugeben und sich die Rückgabe quittieren zu lassen. Im Anschluss werden alle anderen Materialien im Sekretariat der Pflegedirektion abgegeben und ebenfalls quittiert. Nach vollständiger Rückgabe gehen Sie zur Patientenverwaltung/Kasse und erhalten bei Vorlage des Formulars und der Einzahlungsquittung die Kaution zurückerstattet. Bitte denken Sie am letzten Einsatztag daran, die zu Beginn ausgefüllten und an Sie ausgehändigten Formulare für diesen Anlass mitzuführen.

Für Rückfragen stehen die hauptamtlichen Praxisanleiter*innen gerne zur Verfügung.