Lernen bei uns

Medizin und Pflege sind nicht irgendein Produkt. Wir bieten professionelle Hilfe von Menschen für Menschen. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gute und nachhaltige Qualifizierung unserer Mitarbeitenden durch Aus- und Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir dem beruflichen Nachwuchs viele Möglichkeiten, die Arbeit in unseren Einrichtungen im Rahmen eines Praktikums kennenzulernen. Informieren Sie sich über unsere vielfältigen Angebote und nutzen Sie die Karrierechancen auf dem Gesundheitscampus Geldern:

Sie interessieren sich für eine Ausbildung auf dem Gesundheitscampus Geldern. Dann richten Sie ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte an die folgende Adresse:

St.-Clemens-Hospital
Personalabteilung
Clemensstraße 6
47608 Geldern

Bei abweichenden Ansprechpartnern oder Bewerbungsadressen finden Sie die Informationen direkt unter den Ausbildungsbeschreibungen.
Gesonderte Informationen zu unseren Ausbildungsangeboten in der Pflege finden Sie unten.

Darüber hinaus bilden wir in folgenden Berufen aus:

Kauffrau/-mann für Büromanagement

• Dreijährige Ausbildung
• Ausbildungsbeginn: 1. Juli

Fachinformatiker/-in

• Dreijährige Ausbildung
• nächster Ausbildungsbeginn: 1. August

Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)

• Dreijährige Ausbildung
• Ausbildungsbeginn: 1. August

Operationstechnische/-r Assistent/-in

• Dreijährige Ausbildung

• Ausbildungsbeginn: jeweils 1. Oktober

  Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
  St.-Clemens-Hospital Geldern
  Pflegedirektion
  Clemensstraße 6
  47608 Geldern

  oder per E-Mail (Anhänge bitte als pdf) an:
  p.wellmanns@clemens-hospital.de

Eine Ausbildung in der Pflege ist der Start in einen Beruf mit Perspektive. Denn die Pflege bildet nicht nur die größte Berufsgruppe in unserem Krankenhaus, sie ist auch in vielen anderen Einrichtungen gefragt, zum Beispiel in der Rehabilitation, in der Altenhilfe oder in der mobilen Pflege. Dank der neuen generalistischen Ausbildung stehen den examinierten Pflegefachkräften unzählige Möglichkeiten offen.
Übrigens auch bei uns - denn in der Regel übernehmen wir unsere Auszubildenden nach dem Examen und bieten ihnen individuelle Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.

Mehr zur Pflegeausbildung: Der Faktencheck

Hier kannst Du dich informieren!

Informationen zur Ausbildung

• Dreijährige Ausbildung in Vollzeit, im Wechsel Schulblöcke und praktische Einsätze
• Ausbildungsbeginn ist jeweils der 01. April und der 01. September eines Jahres
• Die Probezeit beträgt 6 Monate
• Generalistischer Abschluss mit dem Schwerpunkt stationäre Akutpflege
• Unsere Pflegeschule ist die Katholische Bildungsakademie Niederrhein in Kamp-Lintfort. Die praktische Ausbildung findet entsprechend der gesetzlichen Vorgaben im St.-Clemens-Hospital und bei unseren Kooperationspartnern statt. Pflicht sind zum Beispiel Einsätze im Krankenhaus, bei einem ambulanten Pflegedienst, in einem Pflegeheim oder Hospiz, in der Kinderklinik, auf einer psychiatrischen Abteilung oder in einer Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie
• Du erhältst eine Ausbildungsvergütung auf Basis eines Tarifvertrages
• Mit erfolgreich absolviertem Examen erhältst Du einen Abschluss der EU-weit anerkannt ist
• Ausgebildete Pflegefachfrauen und –männer übernehmen fachlich anspruchsvolle pflegerische Aufgaben, die nur von ihnen zu erfüllen sind. Hinzu kommt eine breite Einsatzmöglichkeit in verschiedenen Bereichen von Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten, Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, Rehabilitationseinrichtungen und nach weiteren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten oder einem Studium auch in den Bereichen Management, Pädagogik, bei Krankenkassen/ dem MDK, an Schulen, Gesundheitsämtern, etc.

Zugangsvoraussetzungen

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Hast die Fachoberschulreife (Mittlere Reife nach 10 Jahren Schule) oder einen höheren Schulabschluss erworben oder einen Hauptschulabschluss und eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung wie zum Beispiel MFA, KPH, APH, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, Pflegefachassistenz absolviert
• Ein Vorpraktikum in der Pflege (Krankenhaus, Pflegeheim, Hospiz, ambulanter Pflegedienst) oder die Bereitschaft in unserer Einrichtung ein Praktikum zu absolvieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes B2-Nivau)
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowohl im multidisziplinären Team, als auch gegenüber Pflegeempfängern und Angehörigen
• Du bist belastbar, bringst Motivation, Lernbereitschaft und die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Pflegeberuf mit
• Du bist mobil und kannst pünktlich zu den Diensten und in der Schule erscheinen

Was wird für eine vollständige Bewerbung benötigt?

• Ein aussagefähiges Anschreiben, inkl. Angabe zum gewünschten Ausbildungsbeginn
• Vollständiger Lebenslauf
• Das letzte Schulzeugnis, bzw. die Abschlusszeugnisse der erworbenen Schulabschlüsse
• Praktikumszeugnisse oder –Bescheinigungen
• Für im Ausland erworbene Schulabschlüsse die Anerkennung dieser Abschlüsse durch die Bezirksregierung
  Weitere Informationen zur Anerkennung findest Du hier:
  Anerkennung von Abschlüssen bis zum mittleren Schulabschluss
  Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise als deutsche Hochschulreife
• Ggf. Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
• Zertifikate/ Zeugnisse absolvierter Kurse, Fortbildungen, ehrenamtlicher Tätigkeiten, etc.

Zum Bewerbungsgespräch benötigen wir folgende Unterlagen:

• Das Abschlusszeugnis im Original
• Einen gültigen Lichtbildausweis oder Pass
• Impfausweis mit Nachweis über die Masernimpfung

Informationen zur Ausbildung

• Dreijährige Ausbildung in Vollzeit, im Wechsel Schulblöcke und praktische Einsätze
• Ausbildungsbeginn ist jeweils der 01. September eines Jahres
• Die Probezeit beträgt 6 Monate
• Generalistischer Abschluss mit dem Schwerpunkt stationäre Akutpflege
• Unsere Pflegeschule ist die Katholische Bildungsakademie Niederrhein in Kamp-Lintfort. Die praktische Ausbildung findet entsprechend der gesetzlichen Vorgaben im St.-Clemens-Hospital und bei unseren Kooperationspartnern statt. Pflicht sind zum Beispiel Einsätze im Krankenhaus, bei einem ambulanten Pflegedienst, in einem Pflegeheim oder Hospiz, in der Kinderklinik, auf einer psychiatrischen Abteilung oder in einer Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie
• Du erhältst eine Ausbildungsvergütung auf Basis eines Tarifvertrages
• Mit erfolgreich absolviertem Examen erhältst Du einen Abschluss der EU-weit anerkannt ist
• Ausgebildete Pflegefachfrauen und –männer übernehmen fachlich anspruchsvolle pflegerische Aufgaben, die nur von ihnen zu erfüllen sind. Hinzu kommt eine breite Einsatzmöglichkeit in verschiedenen Bereichen von Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten, Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, Rehabilitationseinrichtungen und nach weiteren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten oder einem Studium auch in den Bereichen Management, Pädagogik, bei Krankenkassen/ dem MDK, an Schulen, Gesundheitsämtern, etc.

Zugangsvoraussetzungen

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Hast die Fachoberschulreife (Mittlere Reife nach 10 Jahren Schule) oder einen höheren Schulabschluss erworben oder einen Hauptschulabschluss und eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung wie zum Beispiel MFA, KPH, APH, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, Pflegefachassistenz absolviert
• Ein Vorpraktikum in der Pflege (Krankenhaus, Pflegeheim, Hospiz, ambulanter Pflegedienst) oder die Bereitschaft in unserer Einrichtung ein Praktikum zu absolvieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes B2-Nivau)
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowohl im multidisziplinären Team, als auch gegenüber Pflegeempfängern und Angehörigen
• Du bist belastbar, bringst Motivation, Lernbereitschaft und die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Pflegeberuf mit
• Du bist mobil und kannst pünktlich zu den Diensten und in der Schule erscheinen

Was wird für eine vollständige Bewerbung benötigt?

• Ein aussagefähiges Anschreiben, inkl. Angabe zum gewünschten Ausbildungsbeginn
• Vollständiger Lebenslauf
• Das letzte Schulzeugnis bzw. die Abschlusszeugnisse der erworbenen Schulabschlüsse
• Praktikumszeugnisse oder –bescheinigungen
• Für im Ausland erworbene Schulabschlüsse die Anerkennung dieser Abschlüsse durch die Bezirksregierung
  Weitere Informationen zur Anerkennung findest Du hier:
  Anerkennung von Abschlüssen bis zum mittleren Schulabschluss
  Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise als deutsche Hochschulreife
• Ggf. Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
• Zertifikate/Zeugnisse absolvierter Kurse, Fortbildungen, ehrenamtlicher Tätigkeiten, etc.

Zum Bewerbungsgespräch benötigen wir folgende Unterlagen:

• Das Abschlusszeugnis im Original
• Einen gültigen Lichtbildausweis oder Pass
• Impfausweis mit Nachweis über die Masernimpfung

Mit der Einführung der generalistischen dreijährigen Pflegeausbildung war es notwendig, auch die landesrechtlich geregelten einjährigen Ausbildungen in der Altenpflegehilfe und der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz in Nordrhein-Westfalen zu stärken. Diese wurden daher in der einjährigen Pflegefachassistenzausbildung zusammengeführt. Mit der dafür notwendigen Verordnung wurde ein wesentlicher Baustein für neue Bildungswege in die berufliche Pflege gelegt.

Informationen zur Ausbildung

• Einjährige Ausbildung in Vollzeit, im Wechsel Schulblöcke und praktische Einsätze
• Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. April eines Jahres
• Die Probezeit beträgt 3 Monate
• Generalistischer Abschluss mit der Möglichkeit in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens im multidisziplinären Team arbeiten zu können (Krankenhaus, Pflegeheim, ambulanter Pflegedienst), um dort Pflegefachpersonen bei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben zu unterstützen, Pflegeempfänger und ihre Angehörigen zu betreuen, Hilfestellung bei der Grundversorgung, der Gesundheitsförderung zu leisten und bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge ärztlich veranlasster diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mitzuwirken
• Unsere Pflegeschule ist die Katholische Bildungsakademie Niederrhein. Die praktische Ausbildung findet entsprechend der gesetzlichen Vorgaben im St.-Clemens-Hospital und bei unseren Kooperationspartnern statt. Pflicht sind Einsätze im Krankenhaus, bei einem ambulanten Pflegedienst, in einem Pflegeheim
• Du erhältst eine Ausbildungsvergütung auf Basis eines Tarifvertrages

Zugangsvoraussetzungen

• Du bist mind. 17 Jahre alt
• Hast den Hauptschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss erworben
• Ein Vorpraktikum in der Pflege (Krankenhaus, Pflegeheim, Hospiz, ambulanter Pflegedienst) oder die Bereitschaft in unserer Einrichtung ein Praktikum zu absolvieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes B2-Nivau)
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowohl im multidisziplinären Team, als auch gegenüber Pflegeempfängern und Angehörigen
• Du bist belastbar, bringst Motivation, Lernbereitschaft und die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Pflegeberuf mit
• Du bist mobil und kannst pünktlich zu den Diensten und in der Schule erscheinen

Was wird für eine vollständige Bewerbung benötigt?

• Ein aussagefähiges Anschreiben, inkl. Angabe zum gewünschten Ausbildungsbeginn
• Vollständiger Lebenslauf
• Das letzte Schulzeugnis, bzw. die Abschlusszeugnisse der erworbenen Schulabschlüsse
• Praktikumszeugnisse oder –Bescheinigungen
• Für im Ausland erworbene Schulabschlüsse die Anerkennung dieser Abschlüsse durch die Bezirksregierung
  Weitere Informationen zur Anerkennung findest Du hier:
  Anerkennung von Abschlüssen bis zum mittleren Schulabschluss
  Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise als deutsche Hochschulreife 
• Ggf. Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
• Zertifikate/ Zeugnisse absolvierter Kurse, Fortbildungen, ehrenamtlicher Tätigkeiten, etc.
• Zum Bewerbungsgespräch benötigen wir folgende Unterlagen:
• Das Abschlusszeugnis im Original
• Einen gültigen Lichtbildausweis oder Pass
• Impfausweis mit Nachweis über die Masernimpfung

Sehr geehrte Kooperationspartner,
liebe externe Auszubildende,

An dieser Stelle möchten wir Sie kurz über die Organisation des externen Einsatzes bei uns informieren:

Anmeldung und Beginn des Praxiseinsatzes:
Die Anmeldung der Auszubildenden bei uns erfolgt durch die Kooperationspartner entsprechend der abgesprochenen Vereinbarungen und geltenden Kooperationsverträge. Hierfür benötigen wir folgende Daten, da auch externe Auszubildende in unserem Dienstplanprogramm geführt werden:

• Name, Vorname
• Geburtsdatum
• Adresse
• Telefon/E-Mail

Darüber hinaus für die Organisation des Einsatzes:

• Einsatzzeitraum und Einsatzort (allgemeine stationäre Akutpflege oder pädiatrische Versorgung, entsprechend des geltenden Kooperationsvertrages)
• Schultage, Ausfallzeiten, sonstige relevante Informationen

Am ersten Tag des Einsatzes stellen sich die Auszubildenden um 09:30 Uhr im Sekretariat der Pflegedirektion im 1. OG des Gesundheitszentrums vor. Ein Termin vorab oder eine gesonderte Bewerbung durch Sie als Auszubildende ist nicht nötig.

Ab 09:30 Uhr bearbeiten wir alle organisatorischen Punkte (Kleideranprobe und Ausgabe der Dienstkleidung, Spind-Zuweisung, Schlüsselausgabe, etc.). Für die Dauer des Einsatzes erhalten Sie eine kostenlose Dauerparkkarte für den kostenpflichtigen Parkplatz der Stadtwerke Geldern. Für die Ausgabe aller Materialien erheben wir eine Kaution in Höhe von 50€, die bei vollständiger und unbeschädigter Rückgabe der Materialien am Ende des Einsatzes zurückerstattet wird. Der Betrag muss am ersten Tag mitgebracht- und als Kaution hinterlegt werden.

Im Anschluss begleiten wir Sie in ihren Einsatzbereich, wo der Rest des Frühdienstes abgeleistet wird. Ab dem nächsten Tag arbeiten Sie entsprechend der Dienstplanung in den Einsatzbereichen. Die Dienstplanung wird durch die Stations- und Bereichsleitungen erstellt und ist bei diesen zu erfragen.

Sollten Sie den Einsatz nicht am geplanten ersten Tag antreten können (z. B. im Krankheitsfall), melden Sie sich bitte möglichst frühzeitig im Sekretariat der Pflegedirektion. Erst im Verlauf des Einsatzes erfolgen Krankmeldungen direkt im Einsatzbereich.

Zum Ende des Praxiseinsatzes
Die externen Einsätze und Praktika enden in der letzten Einsatzwoche grundsätzlich spätestens am Freitag mit einem Frühdienst um 10:15 Uhr. Dann haben Sie die Möglichkeit sich umzukleiden, den Spind zu räumen und die Dienstkleidung in der Kleiderkammer zurückzugeben und sich die Rückgabe quittieren zu lassen. Im Anschluss werden alle anderen Materialien im Sekretariat der Pflegedirektion abgegeben und ebenfalls quittiert. Nach vollständiger Rückgabe gehen Sie zur Patientenverwaltung/Kasse und erhalten bei Vorlage des Formulars und der Einzahlungsquittung die Kaution zurückerstattet. Bitte denken Sie am letzten Einsatztag daran, die zu Beginn ausgefüllten und an Sie ausgehändigten Formulare für diesen Anlass mitzuführen.

Für Rückfragen stehen die hauptamtlichen Praxisanleiter*innen gerne zur Verfügung.

Es gibt zwei Möglichkeiten:

• digital: Sende Deine vollständige Bewerbung per E-Mail mit allen Dokumenten als PDF-Datei im Anhang an j.schweren@clemens-hospital.de

oder

• per Post: Sende die Bewerbungsmappe an das
  St.-Clemens-Hospital
  Pflegedirektion
  Clemensstraße 6
  47608 Geldern

Noch Fragen? Einfach melden!

Auskunft erhältst Du bei unseren Hauptamtlichen Praxisanleitenden. Sie haben alle Informationen rund um die Ausbildung.

Organisatorische Fragen werden gerne im Sekretariat der Pflegedirektion beantwortet.
Judith Schweren: 02831 390-2002

Zur theoretischen Ausbildung in der Pflegeschule hilft Deborah Schimetzek, Lehrerin für Pflege und Gesundheit, verantwortlich für die Ausbildung in der Pflegefachassistenz, weiter. Telefon: 02842 708116

Du möchtest an einem Berufskolleg die Fachoberschule im Fachbereich Gesundheit und Soziales besuchen und das Fachabitur erwerben?! Dann bist du bei uns für den praktischen Teil, das FOS-Praktikum, genau richtig!

• Die Ausbildung in der Klasse 11 der Fachoberschule umfasst Schulunterricht und ein fachbezogenes Praktikum bei uns im St.-Clemens-Hospital auf einer unserer Pflegestationen.
• Das fachbezogene Praktikum dauert das ganze Schuljahr. Du besuchst abwechselnd die Schule und das Krankenhaus, die genauen Tage werden vom Berufskolleg festgelegt.
• Die Arbeitszeit richtet sich nach den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, du lernst während des Praktikums die verschiedenen Dienste im Krankenhaus kennen, wobei die Unterrichtszeit angerechnet wird. Du arbeitest entsprechend den Schutzvorschriften des Jugendarbeitsschutzgesetzes mit angepassten Arbeits- und Pausenzeiten.
• Dein Urlaub in der Klasse 11 findet während der Schulferien statt.
• Du erhältst eine monatliche Aufwandspauschale von 100€.

Folgende Inhalte lernst du im FOS-Praktikum kennen:

• Unterstützung der Patienten in Gesamt- und Teilprozessen der Alltagsroutine (z. B. Grund- und Behandlungspflege, Ernährung, Mobilisation, etc.)
• Vorbereitung, Gestaltung und Reflexion beruflicher Kommunikationsprozesse mit Patienten, Angehörigen, Mitarbeitenden, Vorgesetzten
• Sachgerechter und ökonomischer Einsatz von Arbeitsmitteln
• den Aufbau und die Funktion der betrieblichen Krankenhausorganisation
• Entwicklung einer angemessenen professionellen Rolle im Arbeits- und Kommunikationsprozess
• die Sozialstrukturen und die gesellschaftlichen Konsequenzen betrieblicher, beruflicher Handlungen.
• Darüber hinaus erhältst du einen umfassenden Einblick in den Krankenhausalltag und kannst dich mit examiniertem Pflegefachpersonal und unseren Auszubildenden über den Pflegeberuf austauschen.

Erfolgreiche Absolventen des FOS-Praktikums werden bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen bevorzugt behandelt.

Das Berufskolleg für den Schulplatz suchst du dir selbst aus. Weitere Informationen zum schulischen Teil findest du bei unserem Kooperationspartner der Liebfrauenschule Geldern. 

Der Bundesfreiwilligendienst ist ein freiwilliges Engagement in sozialen, kulturellen, ökologischen oder anderen gemeinwohlorientierten Einrichtungen. Ein BFD kann zwischen 6 und 18 Monate dauern und eignet sich für alle,

• die nach der Schulzeit oder dem Studium praktisch tätig sein wollen,
• die noch nicht wissen, wie es beruflich weitergeht und die sich orientieren möchten,
• die ein bestimmtes Berufsfeld kennenlernen wollen,
• die die Wartezeit bis zum Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums sinnvoll überbrücken wollen,
• die sich neu orientieren möchten,
• die einfach Gutes tun wollen, für die Gesellschaft und andere Menschen.

Einen Bundesfreiwilligendienst können alle machen, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben und somit mindestens 16 Jahre alt sind. Ansonsten spielen Alter, Geschlecht, Nationalität oder die Art des Schulabschlusses in der Regel keine Rolle.

• Für Personen unter 18 Jahren gelten dabei die Schutzvorschriften des Jugendarbeitsschutzgesetzes, zum Beispiel keine Nachtarbeit, angepasste Arbeitszeiten, gesonderte Pausenregelungen.
   
• Ausländer benötigen, je nach Herkunftsland, ein Visum für die Durchführung eines Freiwilligendienstes in Deutschland und eine Aufenthaltserlaubnis, die sie zur Erwerbstätigkeit in Deutschland berechtigt.
  (Kein Visum benötigen neben den Bürgerinnen und Bürgern der Europäischen Union die Staatsangehörigen von Australien, Israel, Japan, Kanada, der Republik Korea, von Neuseeland und der Vereinigten Staaten von Amerika.)

Weitere Infos zum Bundesfreiwilligendienst findest Du hier:

Was sind Deine Aufgaben?

Du arbeitest auf einer Pflegestation und unterstützt dabei z. B. das examinierte Pflegepersonal oder die Alltagshelfer. Zu deinen Aufgaben gehören u. a. :

• Unterstützung von hilfebedürftigen Patienten und Patientinnen bei der Organisation ihrer Alltagsroutinen wie Grundpflege, An- und Umkleiden, Ernährung etc.
• Organisation von Beschäftigungsangeboten für unsere geriatrischen Patienten und Patientinnen
• Begleitung der Patienten und Patientinnen zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Wird der BFD bezahlt?

Du bekommst ein Taschengeld in Höhe von 453 € monatlich (Stand 2024) und bist automatisch Mitglied in der gesetzlichen Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Die Arbeitskleidung wird dir vom Krankenhaus gestellt.

Urlaub und pädagogische Begleitung:

• Während des BFD hast Du Anspruch auf kostenfreie Bildungstage in einem Bildungszentrum. Die Anzahl der Tage richtet sich nach der Dienstzeit. Bei einer zwölfmonatigen Dienstdauer sind beispielsweise 25 Bildungstage vorgesehen.
   
• Während des zwölfmonatigen BFD stehen dir 30 Urlaubstage zu. Bei kürzeren oder längeren Dienstzeiten werden die Urlaubstage entsprechend angepasst.

Gibt es Ermäßigungen?

Du erhältst einen Freiwilligenausweis. Damit erhältst Du z. B. Ermäßigung bei Fahrkarten, im Museum, Schwimmbad oder Kino.

Welche Vorteile habe ich durch den BFD?

Erfolgreiche Absolventen des BFD werden bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen bevorzugt behandelt.

Weitere Informationen

Ausführliche Informationen zum BFD findest du auf den Seiten des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben 
oder beim Bistum Münster.