Zentrale Personalabteilung für den Gesundheitscampus Geldern

Die Zentrale Personalabteilung betreut alle Mitarbeitenden des St.-Clemens-Hospitals, der Gelderland-Klinik und des MVZ Gelderland. Sie ist maßgeblich für das strategische und operative Personalmanagement in unseren Einrichtungen verantwortlich.

Personalleitung

Verantwortlichkeiten und Aufgaben der Personalleitung

  • Entwicklung, Implementierung und Evaluation von strategischen Managementsystemen aus der Unternehmensstrategie
  • Bewirtschaftung und Überwachung des Personalstellenplans
  • Personalbedarfsplanung
  • Personalkostenplanung
  • Personalkostenhochrechnung
  • Personalentwicklung
    - Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
    - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
    - Gesundheitsmanagement (Betriebssport)
    - Fort- und Weiterbildung inkl. Überwachung des F&W-Budgets
  • Erstellung von Personalstatistiken und Monatsabschlüssen
  • Gesamter Personalmanagementprozess (Planung, Beschaffung,  Auswahl, Einstellung und Führung)
  • Personalkommunikation
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
  • Tarifrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht

Personalleiter

Telefon 02831 390-1300
Telefax 02831 390-3300

Personalsachbearbeitung

Verantwortlichkeiten und Aufgaben der Personalsachbearbeitung

  • Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten inkl. Entgeltmanagement und Eingruppierung für ca. 800 Mitarbeiter
  • Durchführung der Abrechnungsformalitäten, z. B. Arbeitszeit-Veränderungen, VL-Verträge, Krankengeldzuschüsse, Mutterschutz, Elternzeit etc.
  • Prüfung der Versicherungspflicht in der Krankenversicherung, GfB, Gleitzone, RV-Befreiung etc.
  • Prüfung der Versicherungspflicht zur Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) inkl. Erstellen von Rentenanträgen für die Beschäftigten
  • Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten und Bescheinigungswesen
  • Beratung der Mitarbeiter in tariflichen und betrieblichen Angelegenheiten
  • Ansprechpartner für das Dienstplanprogramm SIEDA
  • Fehlzeitenerfassung sowie Prüfung und Abgleichung der Dienstpläne
  • Begleitung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellen von Resturlaubslisten, Abstimmung und Überwachung von Resturlaub, Mitteilung an Abteilungen
  • Berechnung und Erfassung von Zusatzurlaubstagen für geleistete Nachtstunden
  • Bewerbermanagement

stellv. Personalleiterin

Telefon 02831 390-1302
Telefax 02831 390-3300

Personalsachbearbeiter

Telefon 02831 390-1304
Telefax 02831 390-3300

Personalsachbearbeiterin

Telefon 02831 390-1306
Telefax 02831 390-3300
Info & Kontakt

Personalleiter

Matthias Hoppen

Telefon 02831 390-1300
Telefax 02831 390-3300

m.hoppen@clemens-hospital.de

Personalsachbearbeiter

Maria Tissen

stellv. Personalleiterin
Telefon 02831 390-1302
Telefax 02831 390-3300
m.tissen@clemens-hospital.de

 

Frank Stiebels

Telefon 02831 390-1304
Telefax 02831 390-3300
f.stiebels@clemens-hospital.de

 

Vera Näder

Telefon 02831 390-1302
Telefax 02831 390-3300
v.naeder@clemens-hospital.de